第二百零六章 寻找隐世药方（下）（1 / 1）

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小强：“老大，有点扯远了吧。我们找人，是找药师，不是找小孩。也不可能用DNA对比找亲属。”

我说：“这也是大数据的一个应用方面嘛。”

小强：“那我们要怎么用这个技术找到我们要的配方拥有者呢。这些中药师基本都不上网，网上搜索也很难找到他们的信息啊。”

我说：“药师不上网，那有没有其他人能找到这个药师呢？关键是找到有好配方的药师，不是普通的中药师。要有独家秘方的。”

小强：“知道配方好不好的人，又要跟药师有接触的。这不就是患者嘛。自己有病，被某个药方治好了，这个个是检验配方最好的方法。没有人比患者更有发言权，说一个药方的好与坏了。治好病的药方，就是好药方。”

我说：“这是一个好角度。只要找到这种患者，就能找到好药方了。不过也不能只听一面之词，要知道那些医托，也是拼命吹嘘假医生的药方有多厉害，能治百病。”

小强：“对啊，这要怎以分辨呢。真真假假的，我们也不是患者，也不可能亲身试验，我们也不是药师，也不知道药方的真假和效果。难道要买台测谎仪。”

我说：“测谎仪那也得是确认药方，找到人才能测试，现在先要解决找到药方的问题呢。”

小强：“老大，那你说，要怎么样才能找到这些患者，怎么样才能确定哪些配方是好配方。”

我说：“实践是检验真理的唯一标准。什么是实践？就是患者试过，治好过。治好过越多人，表示这个药方越好。”

小强：“对哦，治好越多人，表示这个药方越好。那搞个活动呗，先让患者提议出哪个医药哪个药方，然后其他人再投票，先证明自己是患者，也是吃这个药方治好的。这样投票的人越多，就可以基本肯定这个药方是最好的了。”

我说：“聪明。你跟小聂商量一下，做一个活动出来，用U票作为奖励，参于投票就送U票，一旦选上，有丰厚奖励，比如奖一辆汽车，以大奖吸引更多人参加。”

小强：“好主意，就这么干。我们现在几百万的会员，里面肯定也有很多人患过病，治好过，也有人是用老中医的药方治好过，只要能提供这个消息，并且有很多其他的患者也用过这个老中医的这个药方，那就可以很快锁定这个好药方了。老大，你起个名字，这个活动叫什么？”

我说：“你之前看的电视节目叫《寻找隐世医术》，那我们就叫《寻找隐世药方》吧。”

小强兴奋的说：“好嘞，我就回去跟小聂商量这个活动的程序看怎么设置，尽快做出来，这样寻找药方就容易了。”

我说：“现在知道小聂是个宝贝了吧，他的技术可是我一手带出来的。”

小强连忙点头称是：“知道，知道。小聂可是软件公司老大，上次招的几个APP的人，就等着办公楼建好，就可以跳过来上班了。以后这些人都是小聂手下员工。这样以后想开发什么功能就更快了。”

我叹口气说：“唉，以前穷，没钱请人。现在发展快，确实人手太缺了。要不这样，反正现在我也没急事，我就这几天和小聂一起来设计一下这个《寻找隐世药方》系统。”

接下来一周里，我就和小聂及小强，以及开发APP的几个未来同事小伙伴，待在我家里，因为办公室实在太小，挤不下这么多人了。我们用笔和纸，把界面草图和表结构设计图、操作流程图、核心算法等都设计出来。然后就交给他们去把程序做出来，我就不再参与了。这也是因为项目多，我的心思已经不能让我再一行一行的静下来写了。

好在经过前几次的U票平台、钱币商城等合作，几个人的磨合都比较顺畅，所以我主持设计整体功能后，接下来的实现就不用我来亲自处理了。只要项目款给到位就行。

随着项目越来越多，很多项目都需要电脑程序，手机APP，或者是小程序，软件公司要大力发展才行，也是我的老本行，对软件公司的理解也更深，知道怎么样去做，才能让项目得到充分的软件支持，才能让项目更好发展。

只是限于现在办公楼仍在装修，不能马上招聘员工，也不能在一起办公。现在最缺的，就是时间了。