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回忆部队生活

队长鲁勇对吴刚一直相当器重，连队的什么急难险重的任务总是放心交给他，吴刚也从来没让他失望。鲁队长多次向人表示，有了吴刚，自己就像多了个优秀的排长。当然吴刚的进步也是丝毫没有耽误，优秀士兵铁定年年有，当了班长以后，年年优秀班长，发展为中共预备党员。第三年转士官党员转正后就年年优秀党员。连队只要有三等功指标，第一个考虑的就是他，所以五年中他先后荣立两次三等功。部队能给的荣誉和奖励，他是拿了个遍。吴刚离开部队的前一年，连队开干部会，副指导员提出一个问题:吴刚所有奖励都拿到了，剩下的时间还会有动力好好干吗？是不是要适当的把荣誉和奖励匀一些给其它人？

事实证明，他是多虑了，该同志不管有没有奖励，似乎从来都是思想稳定，工作积极，从来不需要做思想工作，就像发动机时刻保持高速运转状态，从来没懈怠过。

服役第五年，吴刚所在的部队从九月份就开始了一年一度的年终考核和退伍工作。这时候吴刚面对走还是留的问题困扰不已，思想压力大，有时整夜无法入睡，曾一晚上查哨五次，吓坏了中队长，问他怎么回事，他笑笑说睡不着，查哨就当去散散步。有一次夜里两点多钟，鲁勇来到班排各房间查铺，吴刚装睡但骗不过他隔壁铺刚下哨的一班长，第二天报告给了队长。连长心疼的宣布强制他休息一个星期，夜晚不许他再查哨。

连队忙完了年终考核的那一晚，吴刚终于能放心睡个好觉了。第二天睡到中午还没起来吃饭，后被发现高烧接近四十度，吓坏了指导员，说再不醒就要送医院急救了。高烧完之后的几天出现了经常性的失眠，头晕乏力，烦躁不安，注意力难以集中等症状。其实他失眠也有一两年了，但总没当回事，曾在部队医院开了些助睡眠的药物好了一阵子，以为没事了，没想到这次又加重了。本来队长和指导员一直动员他继续留队服役。最后，从他的身体考虑，也不再坚持要求他留队了。

澳门，这真是个让王局长又爱又恨的地方。每次跨过关闸踏上这片土地，扑面而来的是一股无比自由的空气，在这里他可以尽情的享受，放纵。当然前提是要有足够的钱。没钱也不怕，数十个赌场都是提款机，这里每天都上演着各种奇迹。澳门比较有名的葡京、永利和威尼斯人等几个大赌场。里面的装修都十分气派，到处都是金碧辉煌，王局长在这里只能算个散客，还没什么任性的资本。看到那些挥金如土，举手就是几百万，上千万出入的赌客，他经常恨自己为什么那么穷？其实，何止是他，是个正常人都会。钱对那些人而言只是个数字，输赢全在一口气，这口气足以让人为之迷倒，也可以为之疯狂。还有人说这里是赢钱者的天堂，输钱者的地狱。王德坤却认为，天堂可以在身边，地狱只在人心里。

他喜欢先从小注码开始，目标是把来的路费和吃住消费赌场全买单了，运气好再开始猛冲猛打，足够运气的话，几个小时能赢到几年的工资。如果运气不好，那也没啥，下几手老是输，坚决不玩就是了，亏个三五万对他而言还不是什么大问题。澳门的夜景太美了，奇怪的是每次都是输光之后王德坤才注意到。不知不觉他在这里已经是老熟客了，而且他知道，自己已经离不开这里了。王德坤办了张黑卡（运通黑金卡），当然用的是另一张身份证的名字，叫黄德坤。以前的年代，一人多证的事根本不是什么新鲜事，只要你有过硬关系，一个根本不存在的人都能办出一个身份证来。当然这里面的风险也大，出事后办证审核的领导是要被追责的。但只要舍得出钱，或关系够硬，或利益交换，一切皆有可能。

王德坤跟区公安局的朱副局长很熟，都是酒肉场上好哥们，他知道王德坤没别的嗜好，就好赌。在家里赌个几千上万的嫌不过瘾，每个月不去一两次澳门就觉得浑身不自在。但自从中央加大了对干部的监管力度，严格控制了去澳门次数。最后就打起了多办个身份证的念头。找到朱副局长，开始他坚决不同意，说出事了不仅官位不保，很可能还要进监狱。但后来不知怎么回心转意给办了。王德坤每次见他都信誓旦旦的表示自己只是去澳门赌个博，又不违法犯罪让他放心。还好这些年风平浪静，朱副局长也慢慢淡忘了这件事情。

话说年终考核，果然没意外，今年还是牛科长负责主要负责年终考评，一切都很顺利。考核现场，尽管有小马等后勤人员负责保障，但郑常务专门跟在牛科长身后很殷勤的倒茶递水，让机关的考核组还是甚为感动。通过前段时间疾风暴雨般的整治，南港街道的市容市貌得到了一定的改变，应付面上的考核没有什么问题，至于发现的都是些可大可小，甚至可有可无的问题。成绩和名次就看怎么沟通了。在前期已充分沟通的基础上，春节前对牛科长等人的例行慰问自然也是少不了的。

除了考核成绩，还有两件事一直牵动着郑常务的心。一是林富荣的病情。经过当晚的抢救，除了精神差些，身体已经开始逐渐恢复。第三天郑常务代表分局领导去医院进行了慰问，并送去了慰问金。

还有一件大事就是新任南港街道书记向建南年前已经上任。他曾任南港街道国土水利建设局局长，去了南江市当副局长然后任升局长，没想到五年后又杀回了南港。在南港街道当个书记可比在市里当个局长强多了，先不说级别可以到高配到副处，在这当个一把手，那可是个可以呼风唤雨的角色。这个肥缺，不是想来就能来的！之前的风声果然不是小道消息。

向建南上任后没两天就召开干部大会，宣布准备要大力推进建设新街道，规划，建设加管理一起抓。这一摊子可是他的强项，驾轻就熟，信手拈来。年前布置，年后没多久，各项工作就开始顺利推进，应该是得到了省市主要领导的大力支持。

向书记主持干部大会时反复强调落实之前南江市城市改造的四个要求：打造城市名片。树立城市品牌，突出城市定位。提升城市品味。

具体做法就是：一要抓紧解决规划先行问题。二是抓紧城市建设项目落地。三是抓紧提升城市管理水平。（特别强调要解决行政执法人员的编制问题，提高行政执法局的管理水平）四是抓紧解决民生重点问题。比如交通阻塞，治安问题，菜蓝子问题，搞升幸福感。并表态这届班子要大干一场，争取两年见成效，三年大变样。各单位积极行动起来，配合保障好人，财，物，发动所有党员和群众，搞好宣传发动和统一思想，全面落实各项区**的决策和部署。

对南港分局所有人来讲，听到向书记上任后的表态，特别强调要解决行政执法人员的编制问题无异于一个重磅**，这是他们多少年来热切盼望的事情，没想到这样突然的降临了。何其功，劳德怀等人连续好几个晚上都兴奋的彻夜未眠，这个春节应该是个无比欢乐而祥和的节日啦