第037章：加班该不该要加班费？【..（1 / 1）

更新最快就在仁者小说网,rz34.com

如果您还没有登录请点击：【登录】，如果您还不是本站会员请点击：【注册】成为本站会员！

第037章：加班该不该要加班费？【第二更，求鲜花月票评价票】

--------------------------------------------------

很快，节目开始了，网络上也开始了同步的直播。

节目刚刚开始，直播间的在线人数就突破了300万，并且随着时间的流逝，人数还在往上增加着。

粉丝们也都开始刷起了弹幕。

“终于更新了，等的我好着急呀！”

“说实话，这个节目看得我很不舒服，如果不是对求职有一些帮助的话，我才不看呢。”

“卧槽，我好像看到了暴躁老哥？”

“卧槽！真的是暴躁老哥啊！坐在专家台上！”

“暴躁老哥是谁？”

“暴躁老哥，是一个集颜值才华于一身的男人。”

“看下去你就懂了，有暴躁老哥，这期节目肯定很好看。”

…………

一个身穿黑色西服的主持人走到台前，字正腔圆的说道：“现场的观众，直播间的观众们大家下午好，欢迎收看本期的《求职》节目。”

“现在坐在我身边左侧的是本期的专家嘉宾，他们会给求职者带来最专业、最中肯的意见和建议。”

“他们分别是国内著名职场专家梁文渊老师，国内女性职场代言人叶晓丽老师，还有我们新的专家，国内新锐专家的代表杨硕老师，欢迎他们。”

梁文渊和叶晓丽冲着镜头微笑颔首，显得彬彬有礼。

杨硕也是微笑点头，打了一个招呼。

现场响起了热烈的掌声，不过当介绍最后一位专家，也就是杨硕的时候，现场的掌声就有些小了。

观众们都感到有些好奇，杨硕专家是哪冒出来的？

从来没有听说过这个人呀？

而且看年纪不大，似乎刚刚大学毕业的样子，实在是让观众们对杨硕充满了质疑。

主持人介绍完专家阵容之后，又开始介绍本期的十八位企业家。

《求职》这款节目每一期都有100分钟，也就是一个小时四十分钟的时间，每一期都有6名求职者来现场求职。

当主持人念完广告之后，这一期的节目就正式开始了。

“好，有请我们的一号求职者。”主持人说完，后面的大屏幕一分为二，一名年纪大概二十多岁的女孩子走到了前台。

冲着大家打招呼：“大家好，我叫做田鑫，刚刚毕业于华南A大学，今年22岁。”

一号求职者显得有些拘谨，毕竟刚刚大学毕业，还没有什么职场经验，又是面对着镜头，所以难免有些紧张。

主持人说道：“好的田鑫小姐，你现在可以详细的自我介绍，并且说出你所求职的职位。”

《求职》节目当中，每一个求职者在登场之前，她的所有履历都呈现在十八名企业家的桌子上了。

企业家会根据求职者的履历来判断求职者当下的能力，是否符合自己公司的标准。

再通过和求职者的沟通和对话判断求职者的思维，是否具有自信。

在经验丰富的人面前，其实通过谈话，就能大概判断对方的一些性格特点和经验。

一号求职者点点头，开始说出自己现在所求的职位：“是这样的，我的本科学位是行政管理，但是我刚刚毕业，所以没有什么工作经验，我打算先从一个客服做起，再慢慢的积攒经验，我期望的月薪是3500块，加班也能接受，但是加班要有加班费。”

很快，一号求职者说出了自己想要求职的职务和期望的月薪。

杨硕暗自点头，现在很多大学毕业的学生眼高手低，大学没有好好学习自己的专业，反而毕业后要求这个要求那个，真的很不现实。

但是这名女孩子看的很开，客服看似简单，实则是一个最能快速熟悉公司的岗位。

从一个公司的整体架构，到产品生产线，售前售后等等领域，可以说是了如指掌。

而且要求的薪资也比较合理，正在杨硕感觉没什么毛病的时候，一名企业家跳了出来。

“首先，我认为从你刚刚说话的语气语速中，我感觉到你的应接能力都比较初级，现在的消费者哪个不是如狼似虎？所以你想要适应客服这个岗位，我觉得你目前这个水平，要的工资有点高了。”

“其次，你这么在意加班吗？客服这项工作，其实是不产生商业价值的，你没有给公司创造利润，还想要加班费？”

“如果你天天计较加班，这辈子就别想升值了！做员工，应该要时刻想着为企业付出，如果你每天加班到很晚，不求回报，公司是能够看到你的付出的，这样才能取得领导和公司的青睐，对你日后的岗位上升才真正有着帮助。”

这是什么理论？

杨硕有些懵逼，看一看身旁的两个专家，一副深以为然的表情。

再看看其他企业家和观众们，也都赞同的意思，杨硕不理解了，这么明显的白票行为，还能被认同？

“张总说的话我是基本同意的。”杨硕旁边的专家梁文渊说了句话。

“做员工，就应该时刻想着能为企业创造什么样的价值，客服这种岗位，是不具备给公司创造价值的，这种人，我们在行业能用两个字概括，叫做‘负债’！而且小姑娘，我说实话，抱着这种心态，你是不可能升值的，要把公司当做自己的家一样，拼命努力，领导是看在眼里的。”

“试问一下，现场的观众们，如果你是老板，手下有两个员工，一个拼命努力，每天加班道凌晨，却丝毫没有怨言，没有要求任何薪资涨幅。”

“另一个，每天到点上下班，即便是有加班的工作，也会张口要加班费，这是什么？这是对工作不上心的表现！”

“如果是你们，你们会提拔哪个员工？”

梁文渊的一句话，让在场所有人陷入了沉思。

“说的有道理呀！”

“但是总感觉有些不对劲呀？”

“哪里不对劲？梁老师说的很好！你就是第二种员工，自己不努力工作，要求还不少，怎么可能升职加薪？”

“支持梁老师！”

“感谢梁老师的一番话，我明白了！”

杨硕懵了，这是什么歪理？

--------------------------------------------------

PS：求鲜花，求月票，求评价票。